Die Transdev Hannover GmbH wurde im Jahr 2019 gegründet und ist Teil der Transdev Gruppe, Deutschlands größtem privaten Betreiber von Bahn- und Busverkehren. Mit jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometern werden die zehn S-Bahnlinien rund um die niedersächsische Landeshauptstadt Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden und Hildesheim im Westen und Paderborn im Süden von der DB Regio übernommen.
Mit Standorten rund um Hannover sowie einer weiten Bandbreite an verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen ist das Team der Transdev Hannover GmbH so vielfältig wie kaum ein anderes Unternehmen. Die wenigsten Berufe bestehen aus klassischer 9-to-5-Arbeit. Beschäftigte erwartet großer Abwechslungsreichtum und oft ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz – und nicht nur die Triebfahrzeugführer*innen dürfen viel unterwegs sein.
Entsprechend der hohen Qualität des Arbeitsplatzes stellt die Transdev Hannover GmbH auch ein breites Anforderungsprofil an die Mitarbeiter*innen. Ein professioneller Umgang mit Herausforderungen und Stresssituationen ist ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Dies wird belohnt mit einem engen Zusammenhalt in einem jungen, dynamischen Team. Als tolerantes und weltoffenes Unternehmen fordert die Transdev Hannover GmbH diese Eigenschaften auch von ihren Beschäftigten ein.
Im Gegenzug zeigt Transdev Hannover als Arbeitgeber ebenfalls viel Engagement. Als gesetzlich anerkannter Ausbildungsbetrieb mit zertifiziertem Programm zur beruflichen Weiterbildung besitzt sie außerdem ein Zertifikat für vorbildliche Lohn- und Sozialstandards. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Zeitwertkonto bieten den Mitarbeiter*innen weitere Anreize. Mit verschiedenen Weiterbildungs- und Betreuungsprogrammen stellt sie ihren Beschäftigten eine optimale Vor- und Nachbereitung für Stress- und Belastungssituationen zur Seite.
Mit dem Mutterkonzern Transdev, dem führenden privaten Nahverkehrsanbieter im deutschen Bahn- und Busverkehr, hat die Transdev Hannover GmbH einen starken Partner, der dem Unternehmen und seinen Beschäftigen Sicherheit garantiert.
Für die Zeit und Arbeit werden die Mitarbeiter*innen der Transdev Hannover GmbH nicht nur mit Lohn oder Gehalt belohnt. Wir bieten auch viele weitere attraktive Vorteile. Hier eine Auswahl:
Sie wollen zur Absicherung Ihres Lebensstandards im Rentenalter eine Zusatzversorgung aufbauen? Wir wandeln Ihr Entgelt steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersvorsorge um.
Profitieren Sie von unserer Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits. Sie erhalten regelmäßig exklusive Sonderangebote namhafter Hersteller und Marken zu attraktiven Konditionen.
Sie erhalten ein tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen.
Unsere Mitarbeitenden können sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Die Dienstpläne werden langfristig vorbereitet.
Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeits- und Privatleben bedarfsorientiert zu gestalten. Um bei der Arbeit unser Bestes geben zu können, brauchen wir Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Sprich: Zeit, um Erholung zu finden und Kraft sammeln zu können. Deshalb sorgen wir bei Transdev dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit flexibel gestalten können. Ob Teilzeit, Vollzeit oder mit einem Gleitzeitmodell: Bei uns finden wir gemeinsam das jeweils passende Modell für verschiedenste (Lebens-)Situationen.
Buchen Sie über unseren Kooperationspartner pepXpress Reisen, Flüge, Hotels etc. zu günstigeren Konditionen.
Mit dem Zeitwertkonto können Sie ihr monatliches Entgelt, Überstunden oder Einmalzahlungen steuer- und sozialversicherungsfrei für eine Auszeit oder einen früheren Renteneintritt ansparen.
Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, nachhaltiger zu leben. Zum Beispiel mit der Initiative „JobRad“: Hier ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Finanzierung eines individuellen Wunsch-Fahrrads durch das Umwandeln eines Teils des monatlichen Gehaltes. Eine vorteilhafte Versteuerung macht das Traum-Bike so um einiges günstiger, als es beim Direktkauf der Fall wäre.
Unser Arbeitsklima ist geprägt von partnerschaftlichem Verhalten und kollaborativen Teams.
Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern entwickeln uns gemeinsam immer weiter. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre fachlichen sowie persönlichen Potenziale zu nutzen und neue Talente zu entdecken. So schaffen wir ideale Bedingungen für Menschen, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten wollen und Herausforderungen aktiv angehen.
Mit dem Jobticketangebot erhalten Sie die Möglichkeit, das Deutschlandticket (auch 49€-Ticket) als vergünstigtes Jobticket zu beziehen.